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O vereador Antônio Luz esteve em São Luís cumprindo agenda institucional voltada à articulação de ações e parcerias em benefício do município de Codó.
Durante a agenda na capital, Antônio Luz esteve reunido com o secretário de Estado do Planejamento, Vinícius Ferro, com quem tratou de demandas estratégicas relacionadas ao desenvolvimento e ao fortalecimento de políticas públicas para o município.
Na sequência, o vereador também se reuniu com Naldir, secretário adjunto de Indústria e Comércio do Maranhão. No encontro, foram discutidas pautas voltadas ao incentivo econômico, geração de emprego e apoio a iniciativas que possam impulsionar o crescimento de Codó.
Antônio Luz destacou que a agenda em São Luís reforça o compromisso do mandato com o diálogo institucional e a busca por resultados concretos, fortalecendo a presença do município nas discussões junto ao Governo do Estado.
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A Liberdade de Religião e Crença é um direito fundamental, mas para as igrejas e outras organizações religiosas exercerem sua fé e missão com segurança e autonomia no Brasil, é preciso ter uma base legal sólida, o Estatuto Social!
Ele é muito mais que um documento burocrático, é a “Constituição Interna” que garante a vida e o funcionamento da sua organização religiosa! Vejamos pelo menos quatro motivos de sua importância:
- Legalidade e Reconhecimento Jurídico: É o que transforma sua organização em uma Pessoa Jurídica legalmente reconhecida no Brasil (conforme o Código Civil, Art. 46 e seguintes). Sem ele, não há reconhecimento perante a lei.
- Autonomia e Identidade: O Estatuto define e protege a identidade, natureza, finalidades, confissões e credos, etc. que são exclusivas da sua fé, garantindo que sua denominação exista de acordo com suas crenças e valores, respeitando sempre a lei.
- Segurança Jurídica e Organização Interna: Ele estabelece a estrutura de governança (eleição de líderes, admissões e exclusões de membros, funções, assembleias), protegendo a organização e seus membros contra conflitos internos e ações judiciais, oferecendo uma base legal para resolução.
- Transparência e Prestação de Contas: Define claramente a gestão de recursos e patrimônio, mantendo a confiança dos fiéis e a integridade da sua denominação.
Um exemplo do dia a dia!
Imaginemos o seguinte: Se o líder e presidente de uma denominação religiosa decide, de repente, adotar uma doutrina contrária à confissão de fé histórica da organização, estando esta doutrina estabelecida no seu Estatuto Social. O Estatuto estabeleceu as Confissões, os Credos, os Dogmas e Fins daquela denominação. O líder não pode mudar a doutrina fundamental sem uma reforma estatutária complexa, ou ele estará agindo contra o documento legal da organização. O Estatuto garante a Identidade Teológica e Doutrinária da denominação religiosa (Liberdade de Crença), impedindo que a liderança pessoal desvie a instituição dos seus princípios fundadores de sua fé.
Em resumo: O Estatuto Social é a armadura legal de uma denominação religiosa. Ele organiza a vida terrena da instituição, permitindo que a mesma tome decisões importantes (como a doutrina por exemplo) com legitimidade, transparência e proteção legal, fortalecendo sua Liberdade Religiosa contra intervenções externas e conflitos internos.
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A Prefeitura de Sampaio, município localizado no norte do Tocantins, exonerou um servidor público após confirmar o uso irregular de uma ambulância da rede municipal de saúde para o transporte de um animal. O caso veio a público após a divulgação de imagens nas redes sociais na terça-feira (06/01).
Os registros mostram o veículo oficial, destinado ao atendimento de ocorrências médicas, sendo utilizado para finalidade diversa da prevista. A circulação das imagens gerou manifestações de moradores e usuários das redes sociais, que questionaram o controle e a utilização da frota da saúde.
Comentários publicados apontaram críticas à condução administrativa do serviço. Entre as manifestações, usuários destacaram a importância do uso correto dos veículos públicos e relataram dificuldades no acesso ao atendimento de emergência.
Em comunicado oficial, a Prefeitura informou que iniciou a apuração assim que tomou conhecimento do fato e confirmou a irregularidade. Como providência administrativa, o servidor responsável pelo veículo foi desligado do cargo.
Ainda segundo a administração municipal, não é permitido o uso de ambulâncias para fins particulares. O Executivo reforçou que esses veículos devem ser utilizados exclusivamente para o atendimento da população.
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O secretário de Desenvolvimento Social do Maranhão, Paulo Casé Fernandes, relembrou em suas redes sociais a conquista de um prêmio nacional que reconhece as ações do Estado no enfrentamento à fome. O Maranhão foi premiado na 1ª edição do Brasil Sem Fome, na categoria Boas Práticas de Combate à Fome e Promoção da Segurança Alimentar e Nutricional.
Segundo Paulo Casé, o reconhecimento é resultado de uma gestão que, desde o primeiro ano de governo, prioriza políticas públicas voltadas à segurança alimentar, garantindo comida na mesa das famílias que mais precisam. O secretário ressaltou que o prêmio reflete o compromisso do Governo do Maranhão com ações contínuas de inclusão social e combate à insegurança alimentar.
Na publicação, Paulo Casé também destacou o apoio do governador Carlos Brandão e do secretário Orleans Brandão, reforçando que o trabalho integrado tem fortalecido programas sociais em todo o estado. Para o secretário, a premiação confirma que as políticas adotadas estão no caminho certo e gerando resultados concretos para a população maranhense.
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A Perícia Oficial de Natureza Criminal do Maranhão lançou editais de Processo Seletivo Simplificado com o objetivo de formar cadastro de reserva para cargos considerados essenciais às atividades da instituição.
As oportunidades são destinadas às funções de Motorista e Auxiliar de Serviços Gerais (Removedor de Cadáver), ambas com salário de R$ 2.269,40. De acordo com o cargo, as vagas estão distribuídas nos municípios de São Luís, Imperatriz, Santa Inês, Balsas, Timon e Caxias.
No caso da função de Motorista, há previsão de atuação em todas as seis cidades mencionadas. Já para Auxiliar de Serviços Gerais – Removedor de Cadáver, as vagas contemplam São Luís, Imperatriz, Santa Inês, Timon e Caxias.
O período de inscrições teve início às 8h do dia 12 de janeiro de 2026 e se estende até as 23h59 do dia 16 do mesmo mês.
Para participar, os candidatos devem acessar o site oficial do processo seletivo, onde estão disponíveis os editais completos, com detalhes sobre critérios exigidos, etapas da seleção e o formulário de inscrição, no endereço eletrônico processoseletivo.periciaoficial.ma.gov.br.
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O presidente do Sindicato Rural de Codó (SINCODÓ), Iedo Barros, participou, na última sexta-feira, dia 9 de janeiro, de uma importante reunião na sede do sindicato com técnicos de campo da Rede ETEC, que atuam nas áreas da Bovinocultura de Corte, Caprinocultura, Piscicultura e Horticultura. O primeiro encontro do ano teve como principal objetivo alinhar estratégias e discutir o planejamento das ações do SINCODÓ para 2026, com foco no fortalecimento da assistência técnica, na ampliação do quadro de associados e na implantação de novos projetos voltados ao homem do campo.
Capacitação, gerenciamento e assistência técnica aos produtores
Durante a reunião, o presidente destacou a importância da admissão de novos sócios, ressaltando que o sindicato funciona e se fortalece por meio da participação ativa dos produtores rurais.” Estamos procurando a maior aproximação e participação de nossos produtores, para que conheçam mais tudo o que o SINCODÓ tem a proporcionar, e esclarecendo que a assistência técnica oferecida não tem custo para o agricultor ou pecuarista”.
Atualmente, cada técnico de campo acompanha cerca de 25 propriedades, com um trabalho contínuo de até dois anos, envolvendo capacitação, gerenciamento e orientação técnica. Para Iedo Barros, esse acompanhamento representa uma grande ajuda ao desenvolvimento do setor rural em Codó.
Saúde no Campo em Codó
Outro ponto de destaque apresentado pelo presidente foi a previsão de implantação, já no segundo semestre, do projeto “Saúde no Campo”, uma iniciativa inédita no município. A ação contará com profissionais de enfermagem para prestar assistência à saúde dos produtores rurais, suas famílias, vaqueiros, moradores e trabalhadores diaristas das propriedades atendidas pela Rede ETEC. “É um trabalho novo, importante e que vem para cuidar não apenas do proprietário da terra, mas de todos que vivem e trabalham no campo”, destacou Iedo Barros.
Crescimento em 2026
O presidente também ressaltou a necessidade de fortalecer o movimento sindical, reforçando que não existe sindicato forte sem a participação dos associados. Segundo ele, o SINCODÓ obteve resultados expressivos em 2025, considerados excelentes, mas a meta é ampliar ainda mais as ações em 2026, tornando o sindicato cada vez mais atuante e presente na vida do produtor rural. “Estamos felizes com os resultados alcançados, mas queremos avançar ainda mais, trazendo novos projetos e fortalecendo o sindicato”, concluiu o presidente.
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